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董事長致辭

2017-11-14 17:01:47

    文化,是一個企業存續發展的根脈所在。

    2013年以來,我們搶抓自治區交通體制機制改革之機遇,在市委、市政府的堅強領導下,高強度實施資源的并購整合,在產業集群化發展道路上邁出堅實步伐。短短三年時間,我們的資產規模、業務范圍迅速擴張,已經發展為西藏自治區最大的綜合性交通運輸集團。8461名員工,這個數字也同步使我們成為西藏自治區員工數量最多、構成最復雜、隊伍建設最艱難的集團公司。如何將這么一個龐大的群體聚合在一起,實現人力資源向人力資本的轉變,實現生產要素向生產力與核心競爭力的轉變,成為集團最為緊迫的發展要務之一。

    基于此,集團黨委、董事會在2016年年初,做出了系統性開展企業文化建設的決策部署。其目的,就是要用科學的文化武裝人,用正確的文化引導人,用高尚的文化塑造人,用優秀的文化鼓舞人,在集團上下形成高度的價值認同和推動創業創新發展的強大動力。

    目前,集團企業文化已立骨架、明脈絡。綱舉目張之下,推進文化落地,豐富文化的內涵與外延,搭建文化傳承的體載和平臺,需要我們開展大量細致、扎實、創新性的工作,在集團的經營管理、團隊建設、員工教育培訓等點點滴滴中,以星星之火成就企業文化建設的燎原之勢,為集團的百年基業,為我們的每一位員工,為這個偉大的時代,留下最為寶貴的精神財富。

    國有企業、國之重器。讓我們在集團企業文化的引領下,自信地迎接未來,自信地創造未來。

   

 
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